1000 banenplan

Versnelling in opleiden

De vraag naar personeel is groter dan het aanbod. En dat houdt de komende jaren aan. Waar vind je dan nog vaklieden? De partners van het 1000-banenplan zorgen daarom voor een versnelling in het opleiden van de juiste personen. Dit gebeurt in samenwerking met (praktijk)opleiders en werkgevers. Zo staan vakmensen klaar om het werk uit te voeren.

Tijdens de realisatie van de webapplicatie heeft Convident rekening gehouden met de ingave voor gemeenten van deelnemers in het systeem. Ook de ingebouwde rechten die beschermen wat gebruikers mogen inzien is essentieel voor het gebruik van het platform. Er gaat een automatische mail uit het systeem voor reminders en er is aandacht besteed aan de inlog voor educatie instanties. Ze kunnen specifiek de voortgang monitoren en doorgeven van hun eigen deelnemers. De voordelen van 1000-banenplan op een rij:

• Kansrijke initiatieven vergoed
• Voor bouw, techniek en kansrijke sectoren
• Eén regionale aanbestedingskalender
• Werkgever bepaalt de werkplek(ken)
• Versnelling van maatwerkscholing
• Betaalbaar nieuw personeel werven
• Social Return
• Kansrijkberoep.nl

Beide partijen zijn trots op de webapplicatie waarin werkgevers en werknemers elkaar weten te vinden. Een doorlopende en waardevolle samenwerking waar Convident en de Gemeente Groningen trots op zijn!