Rick Dreise ondernemer en co-founder van Convident B.V.

Rick Dreise (1988), ondernemer pur sang. Rick is co-founder Convident B.V. Op zijn 25e richtte hij zijn eerste internetbedrijf op. Persoonlijke kenmerken: Ondernemend, commerciële achtergrond, staat voor lange termijn relaties, afspraak is afspraak en hard werken, hard ontspannen.

Hij heeft een passie voor (snelle) auto’s en motoren. Daarnaast wil hij de wereld ontdekken en is vastberaden om een steengoede ondernemer te worden. Vanuit zijn rol als co-founder gaat Rick graag met je in gesprek. Sparren? Rick is de aangewezen persoon.

“Wees niet alleen passagier, maar ga zelf achter het stuur zitten”

Succesvol groeien

Rick Dreise, 34 jaar en woonachtig in Groningen. “Ik heb Commerciële Economie op de Hanzehogeschool Groningen gestudeerd, met een (minor) marketing specialisatie. Na mijn studie ben ik meteen de grote commerciële wereld binnen gestapt om ervaring op te doen. Ik heb meerdere commerciële functies bekleed, maar of ik daar nou zo gelukkig van werd? Niet echt. Van hokjescultuur en een hiërarchische manier van werken werd hij zeker niet happy, daarom besloot Rick te gaan ondernemen.

Een goed team neerzetten en als groeiende organisatie de beste diensten willen leveren, dat heeft tijd nodig.

Rick is 3 jaar ondernemer wanneer de wegen van hem en zijn compagnon Rutger van de Griendt elkaar kruisten. Samen met Rutger heeft dat geleid tot het starten van Convident B.V., een organisatie gericht op het ontwikkelen van websites, webshops en online marketing. In de eerste vijf jaar is Convident flink gegroeid en heeft het alle fases van start-up naar scale-up doorlopen. “Een goed team neerzetten en als groeiende organisatie de beste diensten willen leveren, dat heeft tijd nodig. Ik doe het om de kick van het opbouwen, succesvol worden en uitbreiden. Eerst waren we zelf actief op zoek naar nieuwe klanten, uitbreiding van je netwerk en naamsbekendheid. Nu vinden klanten Convident en geeft onze groei de mogelijkheid om breder te kunnen ondernemen. Denk hierbij aan nieuwe (bedrijfs)concepten, startups en andere investeringen”, aldus Rick.

Klein bedrijf, grote dromen

Tegenwoordig vliegt hij met (collega) ondernemers of klanten de wereld over. Netwerken, zaken doen, verbinden en samenwerken zit hem in het bloed. Het is niet vreemd dat zijn eigen blik op commercie, marketing en het voeren van ondernemende gesprekken terugkomen in zijn dagelijkse werkzaamheden. Een blauwdruk van Rick zijn kijk op zaken vormt mede het Convident anno nu. Wat zich automatisch vertaalt in een groot commitment en verantwoordelijkheidsgevoel om te groeien & succesvol te worden als ondernemer. “Wees niet alleen passagier, maar ga zelf achter het stuur zitten. Ik zoek als het ware mijn eigen geluk op.” Steeds vaker wordt hij gevraagd om die kennis te delen. Naast zijn actieve rol binnen Convident coacht hij ondernemers met hun bedrijven.

In een prachtig herenpand in hartje Groningen is het allemaal begonnen. “Doelen bereiken door het optimaal benutten van je sterke punten, complementair zijn en anderen laten excelleren in hun kracht. De ICT is een snel veranderende en competitieve wereld. Dat vraagt om visie en vooral hard werken. Je moet focus hebben. Anders kom je er niet”, aldus Rick.

Rick is recht door zee, heeft een nuchtere kijk op zaken en is een ondernemer van zijn woord: afspraak is afspraak. Ondernemerschap gaat wat hem betreft om het verschil willen en kunnen maken, waarbij je soms de juiste deur nodig bent om binnen te komen. Het succesvol zakendoen en verbinden van ondernemers geeft hem een kick.

Neem contact op

Persoonlijke podcast Stadse Streken

Gezonde druk als drijfveer

Rick vervolgd: “Kortetermijnsuccessen zijn voor bijna niemand weggelegd, succesvol doelen behalen vereist elke dag opnieuw werkethiek. Het werk doen, ook wanneer je er geen zin in hebt. Discipline hebben en actie ondernemen. Werkethiek; it’s what seperates the best from the rest! Als je voor sfeer zorgt in het bedrijf, komen daarna de resultaten. Ook heb ik als ondernemer geleerd dat je bevoorrecht moet zijn om in een situatie te komen waar veel druk ontstaat. Je hebt hard gewerkt voor dit moment. Omarm het en ga ervoor.”

Als je voor sfeer zorgt, komen daarna de resultaten.

“Voor het selecteren van nieuwe medewerkers keek ik vroeger naar de hard skills, nu naar de soft skills. We investeren 5 tot 6 procent van onze omzet weer in ons personeel en 1 procent gaat naar goede doelen. Ik durf te zeggen dat we sociale ondernemers zijn met een groot besef om iets neer te zetten en maatschappelijk iets terug te geven. Plezier is belangrijk, maar we zijn niet filantropisch want dan sla je door. Soms moet je tackelen, maar altijd op de bal en nooit op de man. Ik kan snel relativeren en ben vastberaden om iets moois neer te zetten. Iets waar meerdere mensen plezier van hebben en deel van uit maken. Waar ik in geloof is deel je winst, neem je verlies.”

Johan Cruijff – ‘Ik heb geen geheim van succes. Gewoon je best doen, iets leuk vinden en goede mensen om je heen verzamelen. Want alleen kan je niks en met zijn allen kun je alles’

Waar sta je over 5 jaar?

“Ik vind het belangrijk om te doen wat ik leuk vind. En als ik terugdenk, dan had ik vijf jaar geleden andere ideeën dan dat ik nu heb. The Big Five For Life speelt hier een belangrijke rol in. Tijdens een zakenreis naar Finland ben ik door andere ondernemers geïnspireerd geraakt. Hierin stel je je vijf belangrijkste levensdoelen; je eigen Big Five For Life. Hierdoor krijg je focus op wat echt belangrijk is in je leven en werk. Ik concludeerde dat ik al aardig op weg was om tussen zakelijk en privé een gezonde balans te vinden. Maar de methode maakt je nog bewuster van wat je echt belangrijk vindt in het leven. Een aanrader! Zo combineer ik mijn passie voor reizen en de wereld ontdekken nu in het ondernemen met Convident.”

“Over 5 jaar wil ik nog meer ondernemer zijn. Mensen helpen, andere ondernemers coachen en adviseren door mijn kennis en ervaringen te delen. Naast de mooie uitdagingen met Convident voorzie ik de komende jaren (nog) meer betrokkenheid bij andere ondernemers of ondernemingen. Zolang het ondernemen maar centraal staat. Ik verwacht dat ik over 5 jaar nog steeds betrokken ben bij Convident. Gezien onze ambities en de groeiende vraag naar ICT-oplossingen zal de organisatie en dus ook mijn rol veranderd zijn. Over 5 jaar:

Hebben we een volledig zelfsturende organisatie.
Hebben we de recurring business op een veel hoger niveau.
Zitten we in een groter pand en/of meerdere locaties.
Hebben er veranderingen plaatsgevonden in mijn eigen rol.
Zijn we verdubbeld in ons personeelsbestand.
Zijn we nog meer betrokkenheid bij sociaal maatschappelijke initiatieven, duurzaamheidsprojecten, innovaties etc.